不忘初心共奮進 愛崗敬業(yè)展風(fēng)采——控股公司舉行塑新時代外貿(mào)人價值演講比賽
為加強控股大家庭文化建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵形成互相學(xué)習(xí)、相互促進的良好團隊氛圍，增強員工歸屬感、獲得感，5月30日下午，控股公司舉行了“不忘初心共奮進 愛崗敬業(yè)展風(fēng)采”塑新時代外貿(mào)人價值演講比賽。
活動現(xiàn)場，控股公司會議室現(xiàn)場氣氛熱烈?？毓晒靖笨偨?jīng)理任月娥、控股公司董事、寧波圣迪奧進出口有限公司總經(jīng)理楊黎明、控股公司董事、安泰富部總經(jīng)理宋慶、圣易達公司監(jiān)事、寧波一丁家居用品有限公司總經(jīng)理沈文丹、控股公司辦公室主任朱芙蓉出席活動并擔任比賽評委。
控股公司董事長、總經(jīng)理葉良華到會并致辭。葉總說，演講活動的舉行旨在體現(xiàn)外貿(mào)人勤奮努力拼搏的精神風(fēng)貌，我們有幸生活在這個特殊的時代，工作在慈溪這塊經(jīng)濟活力四射，發(fā)展日新月異的土地上，作為外貿(mào)人非常幸運。改革開放四十年來，慈溪外貿(mào)人參與并引領(lǐng)整個慈溪經(jīng)濟社會的發(fā)展。前不久，市委書記高慶豐對慈溪外貿(mào)做出的貢獻給予了充分的肯定，帶動慈溪經(jīng)濟走在全省乃于全國的前列。新時代又開啟了新的征程，催人奮進，新時代外貿(mào)人又將擔負起引領(lǐng)慈溪經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展，走向更加輝煌明天的重任。慈溪的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，作為新時代的外貿(mào)人，面臨著如何又一次引領(lǐng)慈溪經(jīng)濟發(fā)展的責任。在控股公司的大平臺里面，每一位員工都將大展伸手，大放異彩，以通過自身辛勤的付出，來展示每個人的抱負，體現(xiàn)人生的價值，并預(yù)祝每位選手有精彩的發(fā)揮。 比賽現(xiàn)場，來自控股公司各業(yè)務(wù)、管理部門的13名選手緊扣演講主題，或結(jié)合各自工作崗位實際，或選取觀點鮮明、立意新穎的管理案例展開自由演講。參賽選手既有工作多年的老員工，也有新入職的新員工。臺上的選手們或激情飛揚，或娓娓道來，結(jié)合自身的崗位職責，從不同角度、不同層面，以切身的體會點燃敬業(yè)的激情，彰顯責任的力量，用工匠精神詮釋了外貿(mào)人的精神。比賽緊張激烈，選手們從不忘初心的理想信仰，到崗位責任和擔當，鮮活的故事和深刻的感悟，打動了在場的每一個人，贏來大家陣陣掌聲。 “我們要做的就是在每一個佛曉，繼續(xù)啟程。我們不會停下，也不能停下。我們唯有不忘出新，堅守在自己的崗位上，方得始終。我們的青春無限，我們一直在路上，讓我們用責任感鋪成一條外貿(mào)之路，用創(chuàng)新和熱情之花裝飾這條外貿(mào)之路。我相信，我們的明天必將絢爛奪目！”來自圣迪奧公司的參賽選手林玲用真摯的語言，表達了奮斗在青春道路上的決心和毅志，贏得了臺下觀眾的共鳴。 “公司的蓬勃發(fā)展和壯大離不開穩(wěn)扎穩(wěn)打的務(wù)實作風(fēng)，作為我們業(yè)務(wù)層面需要身體力行，牢記使命，保持積極努力的工作狀態(tài)。公司蓬勃發(fā)展至今，各項制度配套，各類整合的資源，為我們提供了堅實的后盾，使我們能更安心去開拓市場，開發(fā)產(chǎn)品，讓我們對未來更加充滿信心?！睒I(yè)務(wù)公司沈凱經(jīng)理在演講中，結(jié)合工作體會提出感悟，從初出茅廬到穩(wěn)扎穩(wěn)打，始終不變的是勤奮和堅持，深刻詮釋了新時期外貿(mào)人的風(fēng)采。 …… 臺上參賽選手結(jié)合自身不同崗位的工作經(jīng)歷，用聲情并茂的語言展現(xiàn)了努力奮進的外貿(mào)人精神，詮釋了對“不忘初心共奮進 愛崗敬業(yè)展風(fēng)采——塑新時代外貿(mào)人價值”主題的理解。比賽經(jīng)過激烈角逐，來自圣迪奧公司的林玲摘得桂冠，獲得一等獎，維客電器沈凱、控股公司高翔榮獲本次比賽的二等獎，孫稍煜團隊金潔、一丁家居嚴梓、控股公司鄭碧湖獲比賽三等獎。 公司副總經(jīng)理任月娥在結(jié)束演講比賽后對現(xiàn)場每一位演講者進行了逐一點評。任總說，每位參賽者均認真準備，發(fā)揮了較高的演講水平。演講內(nèi)容能圍繞本次活動主題，結(jié)合自身崗位實際，演講表現(xiàn)的主題各有千秋，各具特色，體現(xiàn)了勤奮、努力的外貿(mào)人工作作風(fēng)及工匠精神。 公司此次活動旨在新形勢下倡導(dǎo)重塑新時代外貿(mào)人價值，始終不忘初心、砥礪前行，發(fā)揚外貿(mào)人矢志努力的精神。演講活動的開展，進一步豐富了員工的業(yè)余生活，開展了一次深刻的愛崗敬業(yè)教育，增進了控股大家庭氛圍，提升了企業(yè)文化內(nèi)涵。
