7月21-22日，控股公司在杭州召開年中工作會議，通過講座、大會交流等形式，全面總結(jié)上半年經(jīng)營與管理工作，理清下半年工作思路。公司各業(yè)務(wù)部門（單位）經(jīng)理、職能部門負(fù)責(zé)人及公司管理層參加了會議。

21日下午，會議邀請中國人民大學(xué)管理哲學(xué)博士李安開展了《陽明心學(xué)與人本管理》講座。講座從“萬物一體”、心即理、致良知到用陽明心學(xué)指導(dǎo)“人本管理”，做到知行合一。

22日上午，公司年中工作會議在浙江賓館召開，會議由任月娥副總經(jīng)理主持。上半年，公司運(yùn)營穩(wěn)健，以平臺化、專業(yè)化的服務(wù)理念促業(yè)務(wù)謀發(fā)展，保持良好資源資質(zhì)，規(guī)范業(yè)務(wù)、財務(wù)管理，提升服務(wù)品質(zhì)，扎實(shí)推進(jìn)各項工作。

各與會代表在會上逐一發(fā)言交流，各業(yè)務(wù)團(tuán)隊分別就市場客戶開拓、經(jīng)營模式創(chuàng)新、團(tuán)隊建設(shè)、資源共享方面等進(jìn)行了分享與討論，各職能部門就財務(wù)、業(yè)務(wù)管理、行政人事等工作做了匯報交流。

葉良華董事長在會議上指出，“陽明心學(xué)與人本管理”從個體層面說，做好心靈的修煉，人人皆可成圣人，提高對事和物本質(zhì)的認(rèn)知，由認(rèn)知帶來行動，由行動達(dá)成結(jié)果，會提升幸福感；對組織來說，開展人本管理，從人性出發(fā)，做好管理設(shè)計和平臺搭建，謀求共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)?？毓晒咀鳛橥赓Q(mào)綜合服務(wù)企業(yè)，平臺化運(yùn)營，以“共贏”為前提，堅持平等與尊重，通過共同打造，資源共享，實(shí)現(xiàn)共贏。從人生的緯度講，健康長壽決定人生長度，行萬里路感受萬物與社會決定人生的寬度，而不斷學(xué)習(xí)修煉決定人生的高度。作為每個獨(dú)特的個體，做最適合自己的事情，做出精彩則是人生的亮度。

下半年，公司要保持定力，抓住機(jī)遇，主動作為，持續(xù)打造競爭優(yōu)勢，加快業(yè)務(wù)發(fā)展。對各業(yè)務(wù)單位建議要求，抓住全球貿(mào)易回暖機(jī)遇，做好戰(zhàn)略性布局，付諸行動，并充分利用好公司平臺資源資質(zhì)和服務(wù)優(yōu)勢。專注業(yè)務(wù)同時，拓展自己興趣愛好，快樂工作，幸福生活。